Voor het academiejaar 2026-2027 verwelkomen we een stagestudent die het vormingsteam van RoSa vzw wil ondersteunen met de opstart van een tool rond inclusieve werkvloeren. Samen met ella vzw en çavaria werkt RoSa aan een tool die werkgevers kunnen raadplegen wanneer ze werk willen maken van inclusie op hun werkvloer. We focussen daarbij niet alleen op gender, maar houden rekening met alle vormen van diversiteit op de werkvloer.
Periode: voorjaar 2027, in overleg te bepalen
Duur: minstens 180 uur, verspreid over minimaal 8 deeltijdse weken
Het takenpakket wordt in samenspraak bepaald, maar kan volgende taken omvatten:
Literatuuronderzoek naar inclusie op de werkvloer.
In kaart brengen van en contact leggen met interessante stakeholders zoals bedrijven, welzijnsorganisaties en onderzoeksinstellingen.
Opstellen van een vragenlijst/interviewleidraad om stakeholders te bevragen.
Bevragen van interessante stakeholders.
Analyseren van de resultaten uit de bevragingen.
Presenteren van de belangrijkste inzichten uit het onderzoek voor betrokken organisaties.
De stagestudent is meer dan welkom om zelf concrete ideeën te formuleren.
Je hebt aantoonbare interesse in, en minstens een basiskennis van gender en feminisme.
Je hebt aantoonbare affiniteit met diversiteit en intersectionaliteit in het algemeen en het thema inclusie op de werkvloer meer specifiek.
Je hebt aantoonbare onderzoeksvaardigheden zoals literatuuronderzoek en het opstellen, afnemen en analyseren van vragenlijsten en/of interviews.
Je bekijkt gelijke kansen vanuit een intersectionele bril en bent bereid je verder in te werken in de materie.
Je kunt zelfstandig werken en denkt proactief mee na over volgende stappen in het proces, maar je stemt ook tijdig af en vraagt feedback. Samenwerken met collega’s bij RoSa, ella vzw en çavaria schrikt je niet af; ook afstemmen met de stagestudent die bij ella vzw een aanverwant takenpakket krijgt (zie vacature stage 'tool inclusieve werkvloeren bij ella vzw) zie je zitten.
Je legt gemakkelijk contact via e-mail en telefoon met interessante stakeholders.
Je bevraagt stakeholders op een respectvolle manier en kan hun input kernachtig en op een heldere wijze samenvatten.
Je kan informatie verwerken en op heldere wijze verwoorden voor een breed en divers publiek.
Je bent voor minstens 180 uur verspreid over minstens acht deeltijdse weken beschikbaar.
Je krijgt een boeiende en leerrijke stage-ervaring bij RoSa vzw. We stellen samen met jou een stageplan op. Je leert bij door mee te draaien in de dagdagelijkse werking van RoSa. Zo zijn er wekelijkse teamvergaderingen, waar ook jouw inbreng gewaardeerd wordt. Die vinden plaats op maandag, idealiter ben je dan aanwezig.
Je maakt deel uit van en kunt rekenen op een geëngageerd team voor de nodige begeleiding en regelmatige feedback.
Je doet maatschappelijk relevante ervaring op binnen het gelijkekansenveld.
Je draagt bij aan het vooronderzoek voor de ontwikkeling van een nieuwe tool. Je stage heeft zo een concrete impact.
Eventuele kosten voor het openbaar vervoer kunnen worden terugbetaald. Thuiswerk behoort ook tot de mogelijkheden.
Je komt terecht in een unieke werkomgeving. RoSa vzw is de enige in haar soort in Nederlandstalig België en zeldzaam daarbuiten.
RoSa vzw bevindt zich in hartje Brussel en is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
Deze stage kan, na goedkeuring van je opleiding, te combineren zijn met een masterproef rond dit thema. In dat geval wordt er duidelijk afgesproken welke leerresultaten en uren er meetellen voor je stage en op welke manier de stage en masterproef elkaar aanvullen en versterken.
Solliciteren voor deze stageplaats doe je door jouw CV en motivatiebrief door te sturen vóór 15 november 2026 naar zoe.velghe@rosavzw.be met als onderwerp “Stage tool inclusieve werkvloeren”. Vermeld ook de periode waarbinnen je beschikbaar bent, de duurtijd van je stage en hoeveel dagen per week je beschikbaar bent.
Afhankelijk van de beschikbare periode, loopt de student samen stage met een andere student die bij ella vzw aan de slag gaat. De stage bij ella vzw (vacature ella vzw) bestaat uit het verzamelen en analyseren van bestaande tools rond inclusie op de werkvloer. Studenten die graag samen een stage lopen kunnen zich in duo aanmelden - vermeld dan zeker in je sollicitatie dat je je samen met een andere student kandidaat stelt.
Voor meer info over deze stage kan je rechtstreeks contact opnemen met de stagebegeleider via mail naar zoe.velghe@rosavzw.be.
Ben je enthousiast over deze stage, maar ervaar je een drempel om te kunnen solliciteren? Neem gerust contact met ons op, we bekijken graag samen de mogelijkheden.
Kwaliteiten en vaardigheden vinden we belangrijker dan diploma’s. Diversiteit op vlak van genderidentiteit, genderexpressie, seksuele oriëntatie, seksekenmerken, afkomst, huidskleur, levensbeschouwing, leeftijd of handicap en andere zien wij als een meerwaarde voor onze werking.